Lo que antes parecía una mera fantasía solo al alcance de bolsillos desahogados, ahora se vuelve realizable gracias a la iniciativa de Job Trippin’, un programa pionero europeo que acaba de comenzar su andadura.
Job Trippin’ dirige su negocio a aquellos trabajadores que sueñan con viajar y  que desean conservar sus empleos.
La compañía propone un viaje de 3 o 6 meses a través de seis países diferentes de Iberoamérica, desplazándose a una ciudad nueva cada mes, mientras se les facilita alojamiento en habitaciones privadas y espacios de trabajo equipados para que puedan desarrollar su profesión a distancia sin afectar a la productividad.
La startup se ocupa de gestionar y organizar todo lo necesario durante el viaje: no solo la oficina y el alojamiento, sino también los desplazamientos dentro del continente, el acceso a Internet 24 horas, las clases de idiomas, actividades y eventos con otros participantes y, quizá el punto más interesante, una red de contactos locales –con empresas e inversores autóctonos- para que los viajeros puedan expandir su carrera profesional y empresarial más allá de sus fronteras.
Vivir en comunidad 
El proyecto de Job Trippin’ se basa en ‘viajar en comunidad’. Los participantes del programa se desplazan juntos, constituyendo un grupo multicultural con numerosas nacionalidades -principalmente europeos-, con diferentes profesiones y un rango de edad comprendido entre los 22 y los 49 años.
En definitiva, lo que ha potenciado el nacimiento de Job Trippin’ es la propuesta de vivir seis meses viajando al mismo tiempo que se aprende idiomas, se conoce gente, se forma parte de una colorida y dinámica comunidad, se conocen las herramientas para integrarse en la cultura local y se descubren nuevas oportunidades profesionales, todo ello viviendo experiencias auténticas y disolviendo las fronteras.
El itinerario propuesto para el viaje de seis meses es: México DF (México), Medellín (Colombia), Lima (Perú), Santiago (Chile), Montevideo (Uruguay) y Buenos Aires (Argentina).